Los países con las vacaciones más largas del mundo.

La legislación de la mayoría de los países del mundo prescribe un período mínimo de vacaciones, así como el monto que debe pagarse al empleado. Solo ahora, la duración de la licencia legal en cada estado varía. TravelAsk decidió contarle sobre los países más envidiables con el período de vacaciones más largo. Los datos para compilar esta lista han sido recopilados por el Centro de Estudios Económicos y Políticos.

Austria

Aquí, cada residente tiene derecho a unas vacaciones de 35 días.

Portugal

Portugal tampoco se queda atrás en este aspecto: la ley garantiza unas vacaciones de 35 días.

España

España no es menos atractiva, las vacaciones aquí son de 34 días.

Italia

Ciudadanos de Italia, el estado paga 31 días de vacaciones.

Francia

El mismo período se prescribe en las leyes francesas.

Bélgica

En este país, se supone que los residentes deben descansar durante 30 días.

Alemania

Durante el mismo período, los residentes de Alemania también pueden relajarse.

Nueva zelanda

Las vacaciones de 30 días también se pagan aquí.

Irlanda

Los irlandeses tienen derecho a tomar vacaciones durante 29 días.

Reino Unido

En el Reino Unido, los ciudadanos están de vacaciones durante 28 días.

Australia

Unas vacaciones de 28 días también dependen de los australianos.

Rusia

De acuerdo con la ley de nuestro país, podemos descansar 28 días al año.

Noruega

A los trabajadores noruegos se les pagan vacaciones de 27 días.

Grecia

Aquí, la ley prevé unas vacaciones pagas de 26 días.

Finlandia

Los finlandeses decidieron tomarse unas vacaciones de 25 días.

Suecia

Como, de hecho, los suecos. También 25 días.

Dinamarca

Cada año, los residentes daneses deben tomarse unas vacaciones de 25 días.

Holanda

En este país, los empleadores deben pagar a los empleados un permiso de 20 días.

Suiza

Los suizos pueden contar con unas vacaciones de 20 días.

Canadá

En Canadá, la ley exige que pague vacaciones de 19 días.

Japón

Pero los trabajadores japoneses están de vacaciones solo 10 días al año. Pero incluso ese período en este país se considera demasiado alto, por lo que si solicita unas vacaciones completas, será una señal de mal gusto.

Pero en un país económicamente desarrollado como los Estados Unidos, la ley generalmente no ofrece ninguna garantía de vacaciones. El empleador determina directamente la cantidad de días durante los cuales un empleado puede descansar, lo que significa que puede que no haya vacaciones.